Permenpan Rb No 61 Tahun 2019 Wacana Pemenuhan Gugusan Cpns 2019

Posted on

Permenpan RB No 61 Tahun 2019 wacana Pemenuhan Formasi CPNS 2019 – Halo anda websiteedukasi.com, pada postingan ini admin akan berbagi Permenpan RB Nomor 61 Tahun 2019 Tentang Optimalisasi Pemenuhan Kebutuhan/Formasi Pegawai Negeri Sipil Dalam Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Tahun 2019 yang tentunya sanggup anda unduh secara gratis.

Tingkat kesulitan Soal Seleksi Kompetensi Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019 sangat tinggi dibandingkan dengan soal Seleksi Kompetensi Dasar pada tahun sebelumnya, sesampai kemudian menjadikan terbatasnya jumlah kelulusan akseptor Seleksi Penerimaan Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019 dan terjadinya disparitas hasil kelulusan antar wilayah sesampai kemudian berpotensi tak terpenuhinya kebutuhan/formasi yang telah ditetapkan.

Alokasi penetapan kebutuhan/formasi pada Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah perlu dioptimalkan untuk pemenuhan kebutuhan pegawai negeri sipil yang memadai dan tetap mempertimbangkan kualitas semoga fungsi pelayanan pemerintah kepada masyarakat sanggup lebih baik.

Berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud diatas, perlu memutuskan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi wacana Optimalisasi Pemenuhan Kebutuhan/Formasi Pegawai Negeri Sipil Dalam Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019.

Pasal 1 berdasarkan Permenpan RB Nomor 61 Tahun 2019, merupakan sebagai berikut;
Peserta seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019 yang mengikuti Seleksi Kompetensi Dasar (SKD) sanggup melanjutkan ke tahapan Seleksi Kompetensi Bidang (SKB).

Pasal 3 berdasarkan Permenpan RB Nomor 61 Tahun 2019, Peserta SKD sebagaimana dimaksud dalam Pasal 2 karakter b berlaku ketentuan sebagai berikut:

  1. Nilai kumulatif SKD deretan Umum paling rendah 255 (dua ratus lima puluh lima);
  2. Nilai kumulatif SKD deretan Umum untuk jabatan Dokter Spesialis dan Instruktur Penerbang paling rendah 255 (dua ratus lima puluh lima);
  3. Nilai kumulatif SKD deretan Umum untuk jabatan Petugas Ukur, Rescuer, Anak Buah Kapal, Pengamat Gunung Api, Penjaga Mercu Suar, Pelatih/Pawang Hewan, dan Penjaga Tahanan paling rendah 255 (dua ratus lima puluh lima);
  4. Nilai kumulatif SKD deretan Putra/Putri Lulusan Terbaik (Cumlaude) dan Diaspora paling rendah 255 (dua ratus lima puluh lima);
  5. Nilai kumulatif SKD deretan Penyandang Disabilitas paling rendah 220 (dua ratus dua puluh);
  6. Nilai kumulatif SKD deretan Putra/Putri Papua dan Papua Barat paling rendah 220 (dua ratus dua puluh);
  7. Nilai kumulatif SKD deretan Tenaga Guru dan Tenaga Medis/Paramedis dari Eks Tenaga Honorer Kategori-II paling rendah 220 (dua ratus dua puluh).
Baca Juga:   Rekrutmen Karyawan Kontrak Peruri 2019 Sma - S1

sekompleksnya, bagi anda yang belum terdapat Permenpan RB Nomor 61 Tahun 2019 Tentang Optimalisasi Pemenuhan Kebutuhan/Formasi Pegawai Negeri Sipil Dalam Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil 2019 sanggup mengunduhnay melalui tautan link yang admin sematkan di bawah ini;

Permenpan RB No. 61/2019.pdf, Unduh

Demikian Permenpan RB No. 61 Tahun 2019 Tentang Optimalisasi Pemenuhan Kebutuhan/Formasi Pegawai Negeri Sipil Dalam Seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil Tahun 2019 yang sanggup admin bagikan, semoga bermanfat.