Syarat Pns Pensiun Minimal Periode Kerja 10 Tahun

Posted on

Syarat PNS Pensiun Minimal Masa Kerja 10 Tahun – Halo anda websiteedukasi.com, pada postingan ini admin akan menyebarkan informasi PNS terbaru adalah pengajuan pensiun bagi Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang berasal dari Tenaga Honorer.

Badan Kepegawaian Negara (BKN) telah mengeluarkan Surat Edaran Nomor D.26-30/V.1028/99 ihwal Penterangan Masa Kerja dan Hak Pensiun, tertanggal 26 Juli 2019. Surat edaran ini ditujukan kepada Pejabat Pembina Kepegawaian Instansi Pusat dan Pejabat Pembina Kepegawaian Instansi Daerah.

Adapun Syarat PNS Pensiun Minimal Masa Kerja 10 Tahun dari Tenaga Honorer berasarkan Surat Edaran No D.26-30/V.1028/99 merupakan sebagai berikut:

Surat Edaran No D.26-30/V.1028/99 Perihal Penterangan Masa Kerja dan Hak Pensiun, sebagai berikut:

  1. Dalam Pasal 6 ayat (3) Undang-Undang Nomor 11 Tahun 1969 ihwal Pensiun Pegawai dan  Pensiun Janda/Duda Pegawai ditentukan, bahwa waktu menjalankan kewajiban negara dalam kedudukan lain dari pada pegawai negeri, dihitung penuh apabila yang bersangkutan pada ketika pemberhentiannya sebagai pegawai negeri telah bekerja sebagai pegawai negeri sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun.
  2. Dalam Pasal 18 Peraturan Pemerintah Nomor 32 Tahun 1979 ihwal Pemberhentian Pegawai Negeri Sipil, ditentukan bahwa Pegawai Negeri Sipil yang diberhentikan dengan hormat sebagai PNS lantaran mencapai Batas Usia Pensiun berhak atas pensiun apabila ia terdapat masa kerja pensiun sekurang-kurangnya selama 10 (sepuluh) tahun.
  3. Dalam Pasal 305 abjad (c) Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2019 ihwal Manajemen Pegawai Negeri Sipil ditentukan bahwa Jaminan Pensiun diberikan kepada PNS yang diberhentikan dengan hormat lantaran mencapai Batas Usia Pensiun apabila telah terdapat masa kerja untuk pensiun paling sedikit 10 (sepuluh) tahun.

Berdasarkan ketentuan tersebut sanggup kami sampaikan, bahwa:

  1. Pegawai Negeri Sipil yang diberhentikan dengan hormat lantaran mencapai Batas Usia Pensiun, sanggup diberikan pensiun apabila telah memiliki masa kerja pensiun paling sedikit 10 (sepuluh) tahun termasuk dalam masa kerja sebelum diangkat sebagai Pegawai Negeri Sipil dengan ketentuan pada ketika pemberhentiannya telah bekerja sekurang-kurangnya selama 5 (lima) tahun sebagai Pegawai Negeri Sipil.
  2. Bagi Pegawai Negeri Sipil yang diberhentikan dengan hormat sebagai PNS lantaran mencapai Batas Usia Pensiun tenamun belum terdapat masa kerja sekurang-kurangnya 5 (lima) tahun sebagai Pegawai Negeri Sipil, yang bersangkutan tak berhak diberikan pensiun.
Baca Juga:   Tenaga Honorer K2 Yang Tak Penuhi Syarat Cpns 2019 Dapat Ikut Pppk

Untuk lebih terangnya, bapak/ ibu PNS yang belum terdapat Surat Edaran No D.26-30/V.1028/99 Perihal Penterangan Masa Kerja dan Hak Pensiun sanggup mengunduhnya melalui tautan link yang sematkan di bawah ini:

SE Nomor D.26-30/V.1028/99.pdf, Unduh

Demikian Syarat PNS Pensiun Minimal Masa Kerja 10 Tahun yang sanggup admin bagikan, agar bermanfaat.